11月21日，江西银行2025“数智金融梦 出彩江银人”员工立异服务技术大赛决赛在总行三楼会议室举办。党委书记、董事长曾晖到会并致辞。省委金融办、省财政厅、省人民银行、江西银职业协会、南昌市总工会等单位领导和行领导班子成员、总行各部门、各分支机构负责人、员工代表现场观赛。大赛以“江银有我更出彩，实干担任赢未来”为主题，严密环绕全行“十大举动”中心使命，会集展现了全行在数字化转型和立异服务中的实践事例及效果。
曾晖指出，当时金融职业正处于科技改造与商场迭代的浪潮之中，怎么坚持在商场化法治化轨道上推进金融立异开展，是全行应对应战的要害。2022年以来，凭仗全行5700名干部员工的共同努力，江西银行逐步从沉重的前史包袱中走出来，并在防危险、促开展、抓革新方面取得了初步成效。全行上下活跃识变应变求变，以“立异服务技术大赛”为渠道，从优化客户服务的“微立异”到驱动事务转型的“大打破”，从风控技术的迭代升级到服务工业的形式改造，一批批接地气、有实效的立异效果落地生根，在全省要点范畴、要点项目以及金融“五篇大文章”的主战场上，赢得了客户、赢得了信赖、赢得了口碑。
曾晖着重，技术大赛让我们正真看到本身的优势与缺乏，也点着了全员学习的热心。期望全行上下以本届大赛为关键，安身三年沉淀，聚集职业改造新趋势、客户的实在需求新变化、事务开展新应战，着力落地更多有温度、有力度、有实效的立异效果，促进“立异-推行-效益”的良性循环，推进江银服务加快从“有没有”转向“快不快”“好不好”“优不优”，继续擦亮“新江银 心服务”品牌，为全行高水平质量的开展注入新动能新生机。
本届立异服务技术大赛自本年6月发动，全行员工热心参与，共有80支部队参与竞赛，参赛人员1000余人。通过现场剧烈比赛，21支参赛部队、162名选手晋级决赛，决出一等奖、二等奖、三等奖及提名奖。
