为进一步增强社保事务经办人员的事务素质和服务水平，实在处理服务大众“最终一公里”，新疆兵团一师社保中心联合师医保局打开了以提高社保经办才能为中心的专项事务训练班。共有来自19个底层社保所的30余名作业人员积极参与。
此次训练紧扣“充电能、强技术、提效能”的中心方针，聚集当时社保作业中的关键、难点和热点问题，内容包括社保方针解读、员工退休预审、病残补贴的申领、退费事务、视同缴费年限确定、疑点数据处理，以及事务危险防控等多个视点。训练中，授课教师结合实践事例，对最新的养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥等方针进行了详尽解说，针对参保挂号、待遇核算、税务征缴等高频事务流程中的易错环节进行了关键着重，并经过现场演示与互动答疑，协助参训人员熟练掌握社保信息体系的操作技巧。
“这次训练太及时了！许多平常作业中遇到的‘小困惑’，在教师的解说下都恍然大悟。”来自十二团社保社保所的作业人员说道。训练过程中，参训人员始终保持高度专心，仔细记载关键，并环绕实践在做的作业中遇到的问题打开火热评论，构成了比学赶超的良好氛围。
一师社保中心曾副主任介绍，此次事务训练是提高社保服务质量的重要行动。经过体系学习，不只让经办人员进一步夯实了事务根底，更新了常识储藏，更强化了责任认识和服务认识。下一步，中心将以此次训练为关键，结合人社体系练兵交锋活动，构成“日日学、周周练、月月比”的常态化学习机制，掀起“学方针、钻事务、练技术、强服务”热潮。推进社保经办服务更标准、高效、快捷，实在让员工大众在社保服务中感受到更多取得感和幸福感。
此次训练的打开，为榜首师社保体系打造一支事务精、才能强、服务优的专业队伍奠定了坚实根底，也为更好地习惯新时代社保作业开展需求，提高全体服务效能注入了新的动力。（王雪飞）
